АЙМГИЙН ТАЗСЗ –ИЙН 2013 ОНЫ АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ
  • Хөвсгөл аймаг
  • Хөвсгөл аймаг
  • Хөвсгөл аймаг
Монгол банкны мэдэгдэл...       Монгол банкнаас мэдээллэв...       2017 ОНЫ НЭГДҮГЭЭР САРЫН ЦАГ АГААРЫН УРЬДЧИЛСАН МЭДЭЭ ...       5 сарын Өргөдөл гомдлын мэдээ...       70381111 төвд байгууллагууд ажиллаж байна...       3 сарын өргөдөл гомдол...       2 сарын өргөдөл гомдлын мэдээ...       ИРГЭДЭД ҮЙЛЧЛЭХ 7038-1111 ТӨВ”-ИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦЫН МЭДЭЭЛЭЛ...       Захиалагчийн хяналтын зардлын дансны орлого, зарлагын гүйлгээ...       Аймгийн Засаг дарга НҮБ-ын хүнс хөдөө аж ахуйн байгууллагын Монгол Улс дахь шадар суурин төлөөлөгч ноён перси Вашата Мисикаг хүлээн авч уулзлаа....       800 төрийн албан хаагч баяр наадмыг эхлүүлнэ....       Ер нь аливаа хөгжил залуучуудын идэвх санаачлага, оролцоон дээр л тулгуурлагдаж байдаг гэдгийг олж харсан нутгийнхаа удирдлагуудад талархаж байна. ...       Эрдэнэбулган сумын цэцэрлэг иж бүрэн тоглоомтой боллоо...       Замын сангийн гүйцэтгэл...       7038-1111 төвд иргэдээс ирсэн санал, гомдол...      
АЙМГИЙН ТАЗСЗ –ИЙН 2013 ОНЫ АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ
Нийтэлсэн: 2013-09-27 12:36:54

Аймгийн Төрийн албаны зөвлөлийн салбар

зөвлөлийн 2013 оны 01 дүгээр сарын 15 – ны

 өдрийн 02 дугаар тогтоолоор батлав.

                                      

                                                АЙМГИЙН ТАЗСЗ –ИЙН 2013 ОНЫ АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

Нэг. Уриа:

Хариуцлагатай төрийн албан хаагч

Хоёр. Зорилго:

Төрийн удирдах албан тушаалтан, тэргүүлэгч албан хаагчдын мэдлэг чадварыг дээшлүүлж, тэдгээрээр дамжуулж төрийн албан хаагчдын чадварыг сайжруулах, бүтээлч хамт олныг төлөвшүүлэх.

Гурав. Зорилтууд:

3.1. Төрийн удирдах албан тушаалтан. тэргүүлэгч албан хаагчдын  сургалт семинарыг тусгай графикийн дагуу үе шаттайгаар зохион байгуулах.

3.2. Төрийн албаны нийцэлд анхаарч зөрчил дутагдал гаргахгүй ажиллах.

3.3. Төрийн үйлчилгээг иргэний нийгмийн байгууллага, иргэдэд ил тод нээлттэй байх асуудалд шинэчлэл хийх

3.4. Стандартын удирдлагаар хангаж ажиллах

3.5. Төрийн албан хаагчдын үйл ажиллагааны үр дүн мэргэшлийн түвшин, үр дүнгийн гэрээний үнэлгээг чанаржуулах.

Хийгдэх ажлууд

Хугацаа

Хариуцах эзэн

Тайлбар

 

1

Удирдах ажилтны манлайллыг эрчимжүүлж, манлайлагч удирдах ажилтныг шалгаруулж хэвшинэ.

Хагас бүтэн жилд

Г. Төмөрбаатар

Л. Бямбасүрэн

 

2

Монгол улсын Их хурлын 1995 оны 73 дугаар тогтоолыг хэрэгжүүлж ажиллана.

1-2 дугаар сард

Төсвийн ерөнхий менежерүүд

 

3

Төрийн албаны мэргэшлийн шалгалтыг цахимаар авна

Тухай бүр

Аймгийн ТАЗСЗ

 

 

4

Тусгай удирдамжийн дагуу 4 сум, 2 агентлагт төрийн албаны стандартын хэрэгжилт, эрх зүйн шинэчлэлийн чиглэлээр сургалт зохион байгуулах

2,3 дугаар улиралд

Г. Төмөрбаатар

Л. Бямбасүрэн

 

5

Орхон, Сэлэнгэ, Төв, Булган, Сүхбаатар аймгуудын ТАЗСЗ-ийн туршлага судлах

Жилдээ

Г. Төмөрбаатар

 

 

6

Сумдын ЗДТГ-ын Дотоод ажилд шалган туслах ажлыг зохион байгуулах

Сүүлийн хагас жилд

Аймгийн ТАЗСЗ

 

 

7

Аймгийн ТАЗСЗ-өөс гаргасан шийдвэрийг хэрэгжүүлэхгүй, төрийн албаны стандартыг зөрчиж байгаа холбогдох албан тушаалтанд хариуцлага тооцох

 

Тухай бүр

 

Аймгийн ТАЗСЗ

 

 

8

Аймгийн Төрийн албан хаагчдын “Сургалт”, “Ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгаа”-г хангах дэд хөтөлбөрүүдийг шинэчлэн боловсруулна.

 

5 дугаар сард

 

Аймгийн ТАЗСЗ

 

 

9

Төрийн алба, төрийн албан хаагчтай холбогдож гарсан гомдол саналыг тухай бүр нь шийдэж ажиллах

 

Тухай бүр

Г. Төмөрбаатар

Л. Бямбасүрэн

 

 

10

Аймгийн ЗДТГ – ын Хүний нөөцийн мэргэжилтний ажлын байрны конторыг томсгох арга хэмжээ авах

1 дүгээр улиралд

 

Г. Төмөрбаатар

 

 

11

Хүний нөөцийн ажлын байранд туслах ажилтан нэмэх асуудлыг судлаж шийдвэрлэх

2 дугаар сард

Г. Төмөрбаатар

 

 

 

12

Аймгийн ТАЗСЗ – ийн ажлыг иргэд нийтэд ил тод нээлттэй явуулж, зохион байгуулсан ажил бүрээ хэвлэл мэдээллийн хэрэгслэлээр байнга сурталчлах

 

Тухай бүр

 

Г. Төмөрбаатар

 

 

 

13

Төрийн жинхэнэ албан тушаалд төрийн албаны мэргэшлийн шалгалт өгөөгүй нэг ч иргэнийг томилуулахгүй байх зарчмыг хатуу мөрдөж ажиллах

 

Тухай бүр

 

Г. Төмөрбаатар

 

 

14

Аймгийн Төрийн албаны салбар зөвлөлийн танилцуулга бэлтгэх

2 дугаар улиралд

Г. Төмөрбаатар

Л. Бямбасүрэн

 

 

15

Сар болгон аймгийн ТАСЗ – ийн гишүүдээс ямар нэгэн шинэлэг ажлыг зохион байгуулан хийнэ.

 

Тухай бүр

Салбар зөвлөлийн гишүүд

 

 

16

Төрийн албан хаагчдын сургалт мэдлэг чадварыг сайжруулах хөрөнгийг ИТХТ-ийн хуралдаанд тавьж шийдвэрлүүлэх

 

9 дүгээр сард

 

Г. Төмөрбаатар

 

 

17

Төрийн удирдах албан тушаалтнуудын сургалт семинарыг үе шаттайгаар нь зохион байгуулах

 

Г. Төмөрбаатар

 

 

18

 

3 дугаар улиралд

Л. Бямбасүрэн

Д. Лхагвасүрэн

 

 

19

Төрийн албаны зөвлөлийн салбар зөвлөлийн цахим хаяг / хуудас/ нээж бүх материалуудыг байршуулах

2 дугаар улирлаас

Л. Бямбасүрэн

Д. Идэрмөнх

 

20

Аймаг сумдын ЗДТГ-т угтах үйлчилгээ, мэдээлэл, санал авах тусгай утас ажиллуулах

7 сараас

Г. Төмөрбаатар

 

 

 

21

Аймгийн иргэний танхимийг тохижуулж, бүх сумын ЗДТГ-т иргэний  танхим нээж ажиллуулах асуудлыг шийдвэрлэх

3 дугаар улирлаас

Г. Гандэлгэр

Ж. Ганболд

 

22

Угтах үйлчилгээнд гэрээт ажилтан ажиллуулах

3 дугаар улирлаас

Г. Төмөрбаатар

 

 

 

Таньд мэдээлэл таалагдаж байвал like хийнэ үү. Баярлалаа

Ил тод байдал

Сайтын хандалт

Өнөөдөр:   0
Нийт хандалт:   139406
Таны IP:   54.211.11.57